На рынке сегодня огромное количество тренингов. Многие из них имеют завлекательные программы, обещают получение полезных знаний. Однако, есть ли смысл инвестировать время и деньги в получение информации, которую легко можно найти в книжках, скачать в интернете?

По моему мнению, хороший тренинг или семинар – это, в первую очередь, эмоционально окрашенное событие, возможность открыть в себе новые ресурсы, зарядиться энергией, обменяться ею с коллегами. И после этого, с новыми силами, с новым уровнем осознания текущих проблем продолжить свое личностное и профессиональное развитие - чтобы стать более ценным сотрудником, чтобы получать большее удовлетворение от своей работы, и в целом, от жизни.

Это полезно работнику, и это выгодно компании!
Если вашей фирме нужен именно такой тренинг, семинар, или корпоративная
игра -  вы попали по адресу!

Чаще всего, корпоративные клиенты обращаются ко мне и моей команде за помощью в решении таких задач:

• Научить сотрудников чувствовать настроение клиентов, управлять им.
• Применяя эмоциональный интеллект, больше и лучше продавать, гасить конфликты, эффективнее решать сложные вопросы.
• Разобраться с причинами самосаботажа сотрудников («знают, но не делают»), повысить их мотивацию к профессиональному развитию, «встряхнуть» и зарядить энергией!
• Раскрыть людей с новой стороны, разбудить творческую энергию, сплотить команду и улучшить взаимоотношения в коллективе.

Видео-презентация моих тренингов